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【企業に遊びに行ってみた連載①】「シゴトでココロオドル人をふやす」Wantedly, Inc.

「気に入った会社や仕事があったら、まずは中の人に会いに行って、
どんな想いで仕事をしているか、どんな雰囲気で働いているのかを知ることから始めよう。」

スーツを着ないで、履歴書も持たないで、「企業に遊びに行く」
という新しい切り口の
シゴトSNSとリクルーティングサービスを提供するWantedly, Inc.さん。

「iam就活生」でも企業訪問の連載をしたいなぁ、と思っていた所、
Wantedly, Inc,さんの存在を知り、「企業に遊びに行く」ってどういう事!?と思い、
図々しくもご連絡させて頂いた所・・・
「では、まずはうちに遊びに来てはどうですか?」とのお答え!

「企業に遊びに行く」初体験な私。
本当に私服で、履歴書も持たず会社に伺った私(失礼)を嫌な顔一つせず、
温かく迎えてくださったWantedly, Inc.さんの企業訪問レポートをお届けします!

まずは社内の雰囲気をご紹介!

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(この日、社内をご案内してくださった左:Stevenさん、右:島村さん)

Wantedly, Inc.さんの社内風景

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(会社に入るとすぐに御犬様がお出迎え。眉毛・・・)

 

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(クリスマスが近かった事もあり、クリスマスリースが!)

 

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(Wantedly, Inc.さんのロゴが入った飴などが置かれていました!)

 

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(拡大するとこんな感じ。ちゃんと読める!)

 

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(社内の打ち合わせスペース。開放的!)

 

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(室内のミーティングスペースも大きな窓から丸見え。)

 

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(ソファースペース。普通に寝ころがれる広さ!)

 

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(月曜日と金曜日はここで全体朝会が行われます。)

 

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(本棚にはIT企業らしく、プログラミングの本や経済の本等が並んでいます。)

 

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(そんな中にジョジョが混じっていました。あがる笑。)

 

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(その奥には、デスク!お仕事中にパシャパシャ撮影してすいません笑)

 

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(壁側にはお菓子も!カラムーチョ・・!)

 

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(カップラーメンも!)

 

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(ジュースが安い・・・)

 

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(いくつも表彰トロフィーがありました!)

 

「企業に遊びに行くってどんな感じなのかな、という事を伝えたい。」

-Wantedlyはどのようなコンセプトのサービスなのですか?

働く仲間にフォーカスした、シゴトSNSです。
気になった会社とか仕事があったら、まずは中の人に会いに行って、
どんな想いで会社をやっているのか、どんな雰囲気で働いているのか、を知る。
そこからリクルーティングに繋がるようなサービスを提供しています。

-なぜWantedlyというサービスを作る事になったのですか?

Stevenさん:
えーっと・・・、僕が作った訳じゃないのですが笑

弊社CEOの仲 暁子(@acanocic)は元々、
証券会社ゴールドマンサックスで働いていたのですが、
その当時、電車で通勤している時にいつも「皆、元気が無い」「顔が暗い」という事を感じていたそうです。
それで、もっと仕事を楽しめる人が増えたらこの空気が変わるのではないか、と思い
Wantedlyのサービスを立ち上げました。

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-それで会社のテーマが「シゴトでココロオドル人をふやす」なのですね!

転職サイトに登録していない良い人物にも出会える

Stevenさん:
日本には、なんとなく転職が良くない文化だという風潮があると思います。
その為、転職サイトをよく利用しているのは、ごく一部の限られた人だけなのです。
Wantedlyの場合は、転職サイトに登録していない人、普通に会社で働いていて満足している人にも、
FacebookやTwitterを通じて会社の魅力を発信することが出来て、
『この会社、面白そうだな、話しを聞きに行こうかな』という気持ちにさせることができるのです。

なので、通常転職市場では中々出会えないような、すごくパフォーマンスの高い人を獲得出来たりもするのです。
そういう所がWantedlyの良い所ですね。

-どういう方々にWantedlyのサービスを使ってもらいたいですか?

Stevenさん:
より多くの企業、より多くの方にWantedlyを利用してもらいたいです。

最初サービスを初めた頃はWantedly, Inc. がIT系スタートアップに多く利用して頂いていたのですが、
目指す所は強いビジョンを持っていれば、どんな企業でも使ってもらえるようなサービスです。

そのため参加企業のハードルは極力下げています。
例えば、使用料に関しても月額3万円という、破格の低料金で使用可能にしていたり。

そしてこれからは海外への展開も考えているので、英語対応などにもして、
世界中どこでもWantedlyを通して採用が行われる様な所を目指しています。

-今後はどのような展開を考えているんですか??

〜今後の展開は「新卒」「多様化」「海外展開」の3本軸!〜

Stevenさん:
今後の展開は、3つの軸で進めて行こうと思っています。

1つ目は新卒の採用に力を入れて行こうと思っています。

今までも新卒、中途、インターンと色々やってきたんですが、
主に中途での募集がメインだったんです。
色々なニーズで使って欲しかったので、特に“新卒”という強い打ち出しはしていませんでした。

実は、海外には就職活動/転職活動の中に“新卒”という括りは無いんです。

基本的には中途の人と、新卒の人は一緒に受けるんですよ。

例えば、WEBディレクターの募集があったら、そこに新卒も中途も関係なく一緒に応募する。
新卒を新卒として扱って育てて行こう、というのが強くあるのは日本だけなんです。

-そうなんですか!?知らなかった・・・

でも、日本のスタートアップとして設立して、
日本には“新卒”という市場があるので、
新卒採用という所でも大学生にももっとWantedlyを使ってもらえるように
普及させて行きたいなと思っています。

2つ目はもっと多種多様な会社につかってもらうこと。

今までは都心にある株式会社が中心だったんですが、これからは
NPOだったり、行政だったりにもWantedlyの使用も勧めていきます。
地方のイベントにブースを出展したりして普及活動を行っています。

3つ目は、海外展開です。

東南アジアをメインターゲットにしています。
東南アジアの方はスタートアップの会社が増えてきていて市場が熱くなってきているので、
そこを狙って行きたいなと。
インドネシアやマレーシアなどがメインターゲットになります。

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-なるほど!ありがとうございます!

-ちなみに、話は少し変わるんですが、オフィスで一番好きな場所はどこですか?

島村さん:
このオフィス全体が好きです。
自分の気分次第で好きな場所でシゴトが出来る環境は本当に良い。
疲れたときはソファーの所でリラックスしながら仕事したりも出来るし。

-島村さんは大学生ですよね?インターンの方って結構いらっしゃるんですか?

島村さん:
そうですね、全部で5〜6人くらいかな?常時いるインターンは2人ですね。
大学生をやっていて、Wantedly, Inc.に完全コミットする為に大学辞めた、
みたいな子もいるんですよ。あと大学6年生とかも結構います笑

-出社は何時ですか?

島村さん:
9時です。
毎日朝会というものがあって、月曜日と金曜日はソファーのスペースで全体朝会をします。
それ以外の曜日は仲さんの机を囲んで朝会をします。

-土日はお休みですか?

Stevenさん:
はい、お休みです。
事前に申請しないと休日出社はダメなんです。

-ちゃんとしてますね!笑

-では最後に読者の方にひと言お願いします!

企業に遊びにくるってどんな感じなのかな、というのが伝われば。
私服で、履歴書も持たず、本当に「企業に遊びに行く」という体験を是非してみてください!

-ありがとうございました!

Wantedly, Inc.さんにお邪魔しての感想

仕事、企業、と聞くと堅苦しく感じますが、
「シゴトでココロオドル人をふやす」をテーマに“企業に遊びに行く”という方法を提供し、
社会をもっと明るく、楽しく働ける人を増やす為にサービスを提供してらっしゃる
Wantedly, Inc.さんの考え方にとても共感したし、素敵なサービスだなと感じました♪

本当に私服で、履歴書の準備もせず、
Wantedlyキャンディーをいただいたり、皆さん仕事中にも関わらず、
社内の写真をパシャパシャ撮っていた私を受け入れてくれてありがとうございました笑

私はまだ大学1年なので、就職自体はまだ先の事なのですが、
Wantedlyを活用して、今のうちに自分が面白そう、と
思った会社にお邪魔してみようかと思います。

「遊びに行く」という体だからこそ、働いている方の本音を聞く事も出来るし、
会社の雰囲気も感じる事が出来る。
これは知らないと損なサービスですよ?

皆さんも是非、Wantedlyを見て、インターンや就職先として気になる会社があったら是非遊びにいってみてください!
島村さん、Stevenさん、Wantedly, Inc.の皆様、ありがとうございました!

◯Wantedly, Inc.さんに遊びに行きたい方はこちらから!◯

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